现在要在未毕业的学生中找到一个符合技能条件的Web前端工程师可以说是少之又少。而相关领域的从业者,又因为不被重视、干杂活、薪水低等原因,觉得选错了行当,又停止了在这个方向上的努力学习。最终导致企业招不到一位满意的Web前端工程师。这涉及到两个定位的问题,即1)企业如何给Web前端工程师定位,2)Web前端工程师如何定位自己。前者等下次有机会再谈,先讲后者。
Web前端工程师如何定位自己
首先,这是很有前途的工作。百安居的卫哲曾经对大学生择业提出这样的建议:第一选择新行业,第二选择新企业,第三选择新部门。互联网行业相对传统行业,算是新行业;现在创业公司很多;Web前端工程师又是一个新的岗位。中国的Web前端工程师正在起步,会有很好的发展。
然后,想一下自己是否适合和喜欢这份工作。Web前端工程师并不是设计师,我更倾向于将这个岗位定位为开发人员。这个岗位上每天接触的更多的仍然是代码、代码、代码。如果你喜欢的是设计,那么应该适当调整自己的学习重点。Web前端工程师应该是那种完美主义者,或者有一定程度洁癖,天蝎座较佳,更像程序员。术业有专攻,自己多想想自己的职业规划。
最后,通过努力找到好的雇主。如果你将自己定位为Web前端工程师,那么去投靠对该岗位有一定认识的公司比较合适(推荐一下淘宝)。在这样的公司里面,会有明确的职位说明和职责范围,以及良好的培养计划。在这样的公司能够有比较好的发展。
但是,如果你现在还不具备应有的一些技能,那么也可以从“美工”开始接触起。起码几年之内,这个岗位的空缺还是很大的。在这样的岗位上,卧薪尝胆个一两年,同时注重自身知识水平和思想的提高,对Web前端工程师就更近一步了。
关于技能
一般来讲,企业会更倾向于选择复合型人才(aka.T型人才)。基本上,我觉得Web前端工程师所需技能大致如下:
(X)HTML+CSS,从入门到精通
JavaScript,基本的Ajax和framework
Semantic+Accessibility,主要是思想、理念上
浏览器(或者相应播放器)的渲染/重绘原理
其他RIA相关技术和理念
看看自己的知识结构,是T的一横不够广,还是一竖不够深?
其他
最后提一下关于企业对于Web前端工程师的定位问题。主要是三个:
a)是否需要?
b)明确职责,
c)培养计划。
这些以后再谈吧。
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